市人社局上门支招当好“强企行动”“店小二”
日期:2023-07-25 浏览 61

为持续优化营商环境,进一步当好求职者的“红娘”、用人(工)单位的“店小二”,服务和帮助企业生产经营稳中向好、提档升级,推动形成经济发展与就业增长的良性循环,7月10日下午,市人社局党组成员、副局长、市就业和人力资源服务中心主任刘宇带领相关科室、单位人员,前往天水星火机床集团有限公司、天水华洋电子科技股份有限公司开展“援企稳岗·强企惠民”行动,主动上门送政策、送服务,为企业纾困解难。 

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在与企业相关负责人的交流中,企业负责人从生产经营、职工队伍、人员招聘、管理使用等方面做了简要介绍,提出当前面临招引高学历人才难、留才难、技术人员缺口大等方面困难和问题,希望上级有关部门帮助解决。

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针对企业所提困难,刘宇建议,对困难和问题,一定要有客观、理性、清醒且超前研判和认识,既要立足实际还要解放思想,既要正视困难更要坚定决心信心克服一切困难险阻,既要借力用力还要自力更生。企业整个集体自上而下都要清醒认识所处的特殊发展阶段,不断寻求解脱思想束缚方式,改革创新图强,自信自立自强,杜绝“等靠要”,提升企业管理效率,强化薪资制度改革,不断提升企业内生动力。要抢抓各种机遇,在制度、资金等多方面狠下功夫,加强人才自主培养。要在强化对外招才引才的同时,做好产教研学一体化建设,加大对本地技术学院和天水籍人才的招录力度,全方位做好招才引才工作。要加强与人社部门的沟通联系,了解各类新政策,研究新政策,充分享受政策“红利”,及时反馈企业发展面临的困难问题。刘宇表示,市人社局将继续做好促就业工作,全力服务经济市场主体、用工引才,为企业排忧解难。

据统计,今年上半年全市共举办线上线下招聘活动75场次,累计服务企业2364家次,提供岗位90364个次,求职人数70406人,达成意向17623人。全市“直播带岗”132场次,参加单位2022家次,推介岗位19039个(次),观看人数118919人次,达成意向850人次。通过“耘翔天水人才就业网”、“天水市人力资源市场”微信公众号累计为985家企业发布用工信息1418条次,提供岗位70406个次。

(市就业和人力资源服务中心 甄彬宇)


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