消防员
来源: 总站
5000~10000/月
年终奖
五险一金
包食宿
管理规范
有补助
工作性质全职
职位类别保安
招聘人数99人
学历要求高中
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求18-35
工作地点浙江/舟山/普陀区
职位描述
1.男性 年龄18-35周岁(持B2及以上驾照者可宽限至40岁);
2.拥护中国共产党,热爱消防事业;
3.身高165CM以上,高中(含职高、中专)及以上文化;
4.政审合格(户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明),县级医院体检合格(心电图、肝功、血检、胸透、尿检),无纹身, 无残疾,无口吃,无重听,无色盲。
5.应具有较好的体能基础;
6.享受全程免费的学员,须出示贫困证明材料。
二、培训与实习
培训地点:陕西西安
培训周期:15天-90天,合格后安排实习。
培训内容:学员在基地接受1-3个月的消防知识学习及体能素质训练,考核合格后到指定实习单位(企业消防队)参加带薪培训实习一年,并在这期间考取消防员资格证。
实习单位:浙江舟山中化集团
实习时间:前三个月为实习考核期,实习单位每月组织一次考核,考核合格即转为正式实习生,三个月满,若学员考核不合格,则回到基地进行复训,待合格后再安排实习单位。
三、工作单位与职责
工作单位:江苏、浙江专业消防队,政府企业消防队。
工作职责:
1.日常军事化训练、军事化管理,学习消防知识,掌握各种器材的操作技术。
2.抢救和解决险情,对城市进行综合救援。
3.对辖区内各企事业单位消防安全的监督、检查、验收、审批等。
4.做好放火宣传教育活动,宣传、普及消防安全知识,对消防设施设备进行检查,排除安全隐患。
四、就业服务与待遇
就业服务:
1.学员一年培训实习期满后,符合政府专职消防员招收条件,免费安置到政府专职消防队工作,享受财政工资、五险一金,年综合收入6-10万。
2.学员若申请到指定区域参加政府专职消防员工作,在确定学员符合该区域政府专职消防员招聘条件的前提下,可根据学员意向调整就业区域(不能固定某个特定大队),工资待遇以就业区域工资标准为准。
3.学员可选择留在原实习企业消防队工作,年综合收入6万以上。
4.为学员提供十年免费就业服务。
薪资待遇:
1.保障学员一年实习期综合工资(包含工资、社保、奖金、生活补助等)不低于4万元。
2.学员实习结束,正式入职政府(企业)消防队,年综合收入6万以上。
五、招收流程
(1)报名方式:应征者持身份证、学历证、政审材料(户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明)、体检报告原件进行登记报名。
(2)测试录取:按照“公开公正、自愿报名、统一考试、择优录取”的原则,实行竞争性招聘,经面试、体能素质测评、体检和政审合格后,择优录取。
2.拥护中国共产党,热爱消防事业;
3.身高165CM以上,高中(含职高、中专)及以上文化;
4.政审合格(户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明),县级医院体检合格(心电图、肝功、血检、胸透、尿检),无纹身, 无残疾,无口吃,无重听,无色盲。
5.应具有较好的体能基础;
6.享受全程免费的学员,须出示贫困证明材料。
二、培训与实习
培训地点:陕西西安
培训周期:15天-90天,合格后安排实习。
培训内容:学员在基地接受1-3个月的消防知识学习及体能素质训练,考核合格后到指定实习单位(企业消防队)参加带薪培训实习一年,并在这期间考取消防员资格证。
实习单位:浙江舟山中化集团
实习时间:前三个月为实习考核期,实习单位每月组织一次考核,考核合格即转为正式实习生,三个月满,若学员考核不合格,则回到基地进行复训,待合格后再安排实习单位。
三、工作单位与职责
工作单位:江苏、浙江专业消防队,政府企业消防队。
工作职责:
1.日常军事化训练、军事化管理,学习消防知识,掌握各种器材的操作技术。
2.抢救和解决险情,对城市进行综合救援。
3.对辖区内各企事业单位消防安全的监督、检查、验收、审批等。
4.做好放火宣传教育活动,宣传、普及消防安全知识,对消防设施设备进行检查,排除安全隐患。
四、就业服务与待遇
就业服务:
1.学员一年培训实习期满后,符合政府专职消防员招收条件,免费安置到政府专职消防队工作,享受财政工资、五险一金,年综合收入6-10万。
2.学员若申请到指定区域参加政府专职消防员工作,在确定学员符合该区域政府专职消防员招聘条件的前提下,可根据学员意向调整就业区域(不能固定某个特定大队),工资待遇以就业区域工资标准为准。
3.学员可选择留在原实习企业消防队工作,年综合收入6万以上。
4.为学员提供十年免费就业服务。
薪资待遇:
1.保障学员一年实习期综合工资(包含工资、社保、奖金、生活补助等)不低于4万元。
2.学员实习结束,正式入职政府(企业)消防队,年综合收入6万以上。
五、招收流程
(1)报名方式:应征者持身份证、学历证、政审材料(户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明)、体检报告原件进行登记报名。
(2)测试录取:按照“公开公正、自愿报名、统一考试、择优录取”的原则,实行竞争性招聘,经面试、体能素质测评、体检和政审合格后,择优录取。