人资专员
来源： 总站
3000~5000/月
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求25-30
工作地点甘肃/兰州/兰州新区
职位描述
岗位职责：
1、负责员工的招聘、面试、入职、人事档案、劳务合同、人员转正、调职、离职、辞职等人事管理。
2、负责组织编制、跟踪公司年度培训计划，主抓新员工入司培训、主管骨干培训等。
3、负责开展部门考勤统计、公司员工考勤复核。
4、负责办理公司所有员工的社保、公积金。
5、负责开展员工满意度调查、分析，并提出改进建议。
6、负责人事报表编制及报审。
7、负责组织新员工入职体检、老员工年度定期体检。
8、负责组织开展公司师带徒管理工作。
9、负责组织开展公司骨干评定和培养工作。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
熟悉人力资源各项工作流程及国家劳动法等相关法律法规，有敬业精神及责任感。
要求：大学本科学历，人力资源管理等相关专业，3年以上实际工作经验。
1、负责员工的招聘、面试、入职、人事档案、劳务合同、人员转正、调职、离职、辞职等人事管理。
2、负责组织编制、跟踪公司年度培训计划，主抓新员工入司培训、主管骨干培训等。
3、负责开展部门考勤统计、公司员工考勤复核。
4、负责办理公司所有员工的社保、公积金。
5、负责开展员工满意度调查、分析，并提出改进建议。
6、负责人事报表编制及报审。
7、负责组织新员工入职体检、老员工年度定期体检。
8、负责组织开展公司师带徒管理工作。
9、负责组织开展公司骨干评定和培养工作。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
熟悉人力资源各项工作流程及国家劳动法等相关法律法规，有敬业精神及责任感。
要求：大学本科学历，人力资源管理等相关专业，3年以上实际工作经验。
